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誠聘英才

2017-10-19 17:33 來源: 裝修保障網(wǎng) 作者:藝之峰裝飾 閱讀(

  因視高分公司即將開業(yè),現(xiàn)招如下崗位:

  一:工程監(jiān)理

  工作地點(diǎn):天府新區(qū)視高分公司

  崗位職責(zé):

  1、組織相關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底;

  2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān);

  3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定,工程項(xiàng)目的檢驗(yàn),組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改,并督促施工人員做好質(zhì)量問題的記錄;

  4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜絕浪費(fèi);

  5、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度,消除隱患杜絕事故發(fā)生;

  任職要求:

  1、5年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉裝飾行業(yè)項(xiàng)目施工,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;

  3、精通工程監(jiān)理、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解建筑法,合同法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程預(yù)算相關(guān)知識(shí);

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作;

  5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致、能吃苦耐勞

  6、有較強(qiáng)的職業(yè)道德

  二:室內(nèi)外設(shè)計(jì)師4名

  工作地點(diǎn):仁壽分公司或天府新區(qū)視高分公司

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶的接待,根據(jù)客戶要求,為客戶提供專業(yè)的家裝咨詢服務(wù);

  2、陪同客戶驗(yàn)房、量房,設(shè)計(jì),預(yù)算進(jìn)行商務(wù)談判;

  3、了解公司運(yùn)營模式,公司的報(bào)價(jià)及人工,有效的引導(dǎo)客戶;

  4、與各部門之間有效良好的溝通。

  5、對(duì)客戶出現(xiàn)的問題及時(shí)處理,并反饋公司。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)裝飾、建筑、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè),年齡18-35歲,性別不限;

  2、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)圖紙,能下施工現(xiàn)場;

  3、正直廉潔,有職業(yè)道德,能夠主動(dòng)自覺遵守公司管理制度;

  4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;

  5、熟悉裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算;

  6、熟悉各種繪圖軟件,有較強(qiáng)的表述能力和客戶溝通能力;

  7、良好的綜合素質(zhì)、形象優(yōu)雅。

  三:家裝業(yè)務(wù)精英6名

  工作地點(diǎn):仁壽分公司或天府新區(qū)視高分公司

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);

  2、不斷了解客戶服務(wù)或公司的賣點(diǎn),滿足其推廣需求;

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;

  5、開發(fā)新客戶、新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系;

  6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

  任職要求:

  1、學(xué)歷不限,1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;

  3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

  4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力;

  5、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  工資待遇:

  底薪+提成+績效獎(jiǎng)+客數(shù)獎(jiǎng)+員工獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+年假.......公司福利不斷,驚喜不斷!

  若把工資定在1500,隨便找份工作就搞定;把工資定在2500,端正下態(tài)度也能得到;把工資定在3000—5000,就必須努力去獲取;如果你把它定在6000以上、1萬、5萬、20萬甚至于更高,那么就請(qǐng)全力以赴,不惜代價(jià)去努力、竭盡全力去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!我有舞臺(tái),你有能力,讓我們攜手同行,共創(chuàng)屬于我們的一片天空,相信自己!越努力越幸運(yùn)!明天的你會(huì)感激用心工作的自己。

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